人力资源总监¥面议
西安      经验不限     学历不限
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职位发布时间:2018-08-13
职位描述

[岗位职责]
1.根据公司实际情况和发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2.负责所辖部门规章制度的修订与完善,贯彻执行;
3.参与制订公司年度人力成本的预算工作;
4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;
6.组织办理员工绩效考核工作,并负责审查各项考核、培训结果;
7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息,并安排招聘工作;
8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
10.定期组织骨干员工座谈会,深入了解员工思想动态,及时进行正确引导;
11.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向总经理汇报;
12.与人力资源相关的事宜。

企业信息
公司规模: 其他
企业性质:其他
联系人:田先生
联系地址:陕西省西安市雁塔区高新路80号
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